KARRIÄR

Konflikter handlar om engagemang, enligt Tamara Mašković Wängborg, specialist på konflikthantering på arbetsplatser.

Var inte rädd för konflikter på jobbet – så hanterar du dem enligt experten

Konflikter har fått ett oförtjänt dåligt rykte. Det menar Tamara Mašković Wängborg, specialist på konflikthantering på arbetsplatser. Konsten är att skilja på hälsosamma och destruktiva konflikter. ”Det är en ledares roll att hålla hettan konstruktiv”, säger hon.

Publicerad

Tamara Mašković Wängborg beskriver det som att hon arbetat i 25 år med att ”förstå och förebygga konflikter”. Samtidigt är hennes huvudbudskap till människor på landets arbetsplatser att det värsta de kan göra är att försöka skapa en konfliktfri miljö. 

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här

karriär ledarskap karriärtips topp