KARRIÄR

Så kan du be chefen stötta dig inför arbetsgruppen.

Svag respons från kollegorna? Så ber du chefen stötta dig

Får du svag respons från kollegor eller är engagemang lågt i projektet som du leder? Då kan det vara läge att be chefen om stöd.

Publicerad Senast uppdaterad

Det kan handla om mejl som besvaras långsamt eller möten du håller i där kollegorna sitter med krökta ryggar och ointresserad uppsyn. När dina medarbetare ser just din arbetsgrupp som ännu en börda i arbetsvardagen i stället för som en prioriterad del av den kan det vara dags att agera. 

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här

karriär ledarskap karriärtips