KARRIÄR

Spotifys oro ”Skatterna dränerar Sverige på talanger”

Hög skatt på aktierelaterade program till anställda, bostadsbrist och för få bra skolor ställer till det när Spotify ska locka personal till Stockholm, enligt Katarina Berg, global HR-chef och Sverigechef på ljudplattformen.

Svenska ingenjörer är bra, men för få för Spotify. Kompetens måste tas in från utlandet.

Publicerad Senast uppdaterad

Men då dyker problem som bostadsbrist i Stockholm, låg skolkvalitet och höga skatter på aktieersättning upp.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här

spotify karriär ingenjörer rekrytering