Tio människor uppradade som konståkningsdomare. Alla ska de ställa frågor till dig och bedöma hur du uppför dig. Det har länge varit en populär gallringsmetod på universitet och i ideella organisationer, skriver The Wall Street Journal. Då har samförstånd varit den enande tanken bakom intervjuförfarandet. Nu handlar det om att tio par ögon ser mer än ett, och att man därför kan få desto fler infallsvinklar på kandidaten.