Karriär

SKF rekryterar internt med digitala verktyg

Konkurrensen om de rätta akademikerna är hård. Men med 46 000 medarbetare har SKF alla möjligheter att hitta sin spetskompetens internt. Tack vare satsningen på digitalisering kan chefer och personal nu granska samtliga av företagets jobbroller – i 130 länder.

John Edgren

Publicerad 12 dec 2017 kl 10.27

Annons

Industri 4.0, även kallat den fjärde industriella revolutionen, omfattar mer än automation och industriell hårdvara med smarta sensorer. Digitaliseringen påverkar hur personalen jobbar – och hur företagen tar vara på de anställdas kompetens. Som många andra svenska verkstadsindustrier står SKF inför en omfattande digital transformation. Att kunna hitta och utveckla rätt kompetens är avgörande för framtiden, men konkurrensen om akademikerna är stenhård.

Logga in här

skf karriär rekrytering

ENERGI

Miljardnota för danskarna: El från vind och sol pressar elnätet

Danskarna betalar i dag hela notan för att balansera den varierande elproduktionen från vindkraftverk och solceller. Men det kan snart förändras: en del av kostnaden kan läggas över på bolag som Ørsted och Vattenfall.