Dags att utöka teamet eller anställa mer folk? Förblindas inte av fina utbildningstitlar, se till att ”titta rätt”. Här är sex saker du bör ta hänsyn till istället för utbildningsnivå.
I Storbritannien har det blivit en del rubriker efter att Ernst and Young berättade att de slutat kräva universitetsutbildning vid anställning. Man ville ta bort tröskeln för sökande och ansåg att examen inte per automatik innebar att personer var lämpliga. Fler företag har följt efter. Men är det ett smart drag?
