Karriär

Så blir ingenjörs-Sverige mer jämställt

Nyamko Sabuni Foto: TT

ALMEDALEN. Skriv platsannonserna på ett sätt så att de lockar både kvinnor och män och ta död på fördomar genom utbildning. Två exempel på åtgärder för att öka andelen kvinnliga ingenjörer.

Marie Alpman

Publicerad 30 jun 2015 kl 12.14

Annons

Under lång tid har andelen utexaminerade kvinnliga ingenjörer legat på omkring 25 procent. Ändå är det ont om kvinnliga ingenjörer på ledande positioner i många företag. Stiftelsen Allbrights senaste rapport visar till exempel att industri, teknik, kraft och energi är de branscher med lägst andel kvinnor i ledningsgrupperna.

Logga in här

karriär jämställdhet

Boeings vd till anställda: ”Inga fler misstag”

KARRIÄR

Problemtyngda Boeing till anställda: ”Inga fler misstag”

Boeings vd Kelly Ortberg medger nu att flygplanstillverkaren har allvarliga problem med företagskulturen och har inte råd att göra ett nytt misstag.

E-bränslebolaget Liquid Wind tar in en halv miljard: ”Stärker vår kapacitet”

ENERGI

E-bränslebolaget tar in en halv miljard: ”Stärker vår kapacitet”

Projektören Liquid Wind tar in en halv miljard kronor i vad bolaget beskriver som ”en av de största finansieringsrundorna i Europa för elektrobränslen i år”.