Karriär

Nyanställd under coronakrisen – så gör företagen

Maria Samuelsson, HR-chef på ABB. Foto: ABB
Johan Nyman, presschef på Afry. Foto: Afry
Maria Lindfelt, HR-chef på WSP. Foto: Nicola Evans

Företag fortsätter att anställa under pandemin, men hur tas nya medarbetare emot för att känna sig välkomna när chefer och kollegor jobbar på distans? Så här hanterar tre företag situationen.

Charlotte Delaryd
Publicerad

Coronakrisen har tvingat företag att anpassa så kallade preboarding- och onboardingprocesser för nyanställda. Introduktionsdagar på kontoret och fysiska möten har bland annat ersatts av digitala lösningar för att jobbstarten ska bli så bra som möjligt.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här

coronaviruset rekrytering karriär