Karriär

Ny undersökning: Så ojämställda är svenska börsbolag

Hur blir det med lönsamheten under alla porträtten av män? Arkivbild. Foto: Maja Suslin / TT

Jämställda börsbolag har en bättre och jämnare lönsamhetsutveckling än bolag som saknar kvinnor i ledningen, enligt stiftelsen Allbrights undersökning. Ändå – ingenting händer på jämställdhetsfronten just nu.

Johanna Cederblad/TT
Publicerad

Stiftelsen Allbright gör varje år sedan 2012 en undersökning av hur det ser ut med jämställdhet och mångfald i svenska börsbolag.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här

karriär näringsliv jämställdhet