”Ingenjörens val” – ett stöd för dina egna val i karriären

Innan fältperioden är över har vårt analysteam redan över 50.000 datapunkter att djupdyka i. Resultaten kommer vi att redovisa i Ny Teknik under hösten och i fördjupande rapporter.

Syftet med undersökningen är att inspirera och vägleda teknologer och ingenjörer som funderar över sina karriärer och val av framtida arbetsgivare. Enligt en enkät från Sveriges Ingenjörer har 31 procent av medlemmarna sökt nytt jobb senaste halvåret. Vi vill skapa ökad transparens som underlättar när ingenjörer ska fatta livsavgörande beslut.

Inspirerar gör vi förstås varje dag med vår journalistik om spännande innovationer i näringslivet. Men vi vill också dra nytta av den kollektiva kunskapen hos Ny Tekniks enorma ingenjörspublik. Vad har ingenjörer för preferenser, hur prioriterar ni i karriären och hur ser ni på valet av arbetsgivare? Vi kallar undersökningen ”Ingenjörens val”.

En annat skäl är att vi vill hjälpa företagen att bli bättre arbetsgivare för ingenjörer. Kompetensförsörjningen är som alla vet en ödesfråga för industrin. Just nu är behovet av kompetens inom programvaruutveckling, AI, cybersäkerhet och batteriteknik mest skriande, enligt FoU-barometern från IVA som vi berättar om i detta nummer. Men även kompetens inom metallurgi, högspänningsteknik och pappersproduktion är en bristvara.

På lång sikt behöver högskolesystemet leverera fler ingenjörer, men här och nu måste företagen själva vässa sin förmåga att attrahera och behålla rätt kompetens. Då behövs bland annat djupare insikter om grupperna på ingenjörsmarknaden och mer differentierade medarbetarerbjudanden (kallas för EVP på HR-chefernas språk).

Arbetsgivarna behöver bli skickligare på att förstå skillnader mellan ingenjörer och andra målgrupper på talangmarknaden, men också på att identifiera skillnader mellan olika ingenjörer. Den trubbig, endimensionella bilden av ingenjören måste ersättas av en mångfacetterad. Det är nödvändigt om matchningen av ingenjörer ska blir effektivare i Sverige.

”Ingenjörens val” är en undersökning till nytta för både arbetstagare och arbetsgivare i ingenjörslandet Sverige. Stort tack till alla er som bidragit med era åsikter och erfarenheter! Nu är det bara några få dagar kvar tills vi stänger undersökningen. Vill du bidra med dina åsikter? Du hittar enkäten här!

Tack!

Med vänliga hälsningar,

Thomas Peterssohn
vd och ansvarig utgivare, Ny Teknik