Premium

It-chef: Dagens organisationer dumförklarar sina medarbetare

Ta bort cheferna och låt alla medarbetare ta ansvar och fatta beslut. Det skapar ett sant engagemang och gör att hela organisationen präglas av lust och automatiskt strävar åt rätt håll. Det menar Erik Ringertz, vd på Netlight, som vänt upp och ner på det traditionella ledarskapet.

Karin Myrén
Karin Myrén
Publicerad

Bakom it-konsultbolaget Netlights framgångar och snabba tillväxt ligger att företaget låter varje individ ta ett stort ansvar för sitt jobb, enligt företagets vd Erik Ringertz. Han utsågs till Årets chef 2014 och Årets vd 2016, och nyligen kom hans bok Harder, better, faster, stronger – nya idéer för morgondagens ledarskap.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här

premium nyheter karriärtips