-
Autoliv går starkt i stormigt världsläge: ”Väldigt stor osäkerhet”
Autoliv går bättre än väntat i första kvartalet. Men bilsäkerhetsbolaget befinner sig sedan i mars mitt på det slagfält som skapats i världshandeln av Trumpregeringens tullar.- Det är väldigt stor osäkerhet, säger vd Mikael Bratt.
-
Northvolts tillförordnade vd hoppar av
Den konkursade batteritillverkaren Northvolts tillförordnade vd Pia Aaltonen-Forsell lämnar sitt uppdrag, enligt ett pressmeddelande.
-
Sandvik redo öka produktion i USA – utesluter inte kraftfulla åtgärder
Verkstadsjätten Sandvik ser inga omedelbara hot mot verksamheten utifrån det amerikanska tullkriget.– Hittills har vi inte sett någon påverkan, säger vd Stefan Widing som ändå förbereder för ökad produktion i USA om tullarna stiger mer.
NY TEKNIK INSIGHT
Topplista: Ingenjörer rankar 115 svenska arbetsgivare – solklara vinnarna
I Sveriges största ingenjörsundersökning rangordnas de mest attraktiva arbetsgivarna. • Så skiljer sig kvinnliga och manliga ingenjörers topplista åt • Ladda ned Ny Tekniks kompendium för att ta del av hela materialet.
Ny Teknik har under sommaren och hösten genomför en stor ingenjörsundersökning, Ingenjörens val.
Nästan 6 000 personer i ingenjörsyrken har i en webbenkät svarat på frågor om synen på arbetsliv och arbetsgivare.
Nu presenterar vi resultatet i ett nedladdningsbart kompendium.
Det innehåller:
TOPPLISTA Ingenjörer rankar 115 svenska arbetsgivare • Tydliga vinnarna
TOTALVINNARE ”Ingenjörer vill jobba med saker som inte finns i dag”
TOPPLISTOR Arbetsgivarna som toppar listorna för kvinnliga ingenjörer, manliga ingenjörer och unga ingenjörer
ANALYS ”Vinnarna tar allt på ingenjörsmarknaden”
TRENDEN Revansch för försvarsindustrin
DRIVKRAFTER Samhällsnytta slår hög lön
Läs eller ladda ned kompendiet här
Notera: På sidan du landar på ska du logga in med ditt Ny Teknik-konto.
Klicka på de tre prickarna under kompendiet för att få upp alternativet ladda ned pdf. Nedladdning fungerar endast på desktop. Kompendiet finns också i appen Ny Teknik e-tidning.
