Veckans frågeställare är rejält trött på en av sina medarbetare som lägger sig i beslut och ifrågasätter arbetet inom företaget. Kan det vara så att medarbetaren tycker att du inte bryr dig? undrar Gunilla Arhén.
Fråga: En av mina medarbetare tar oproportionerligt mycket tid från den löpande verksamheten. Jag har haft det här chefsjobbet i flera år. Är van att få erkänsla för att leverera resultat och anser själv att jag är bra på ordning och reda i den löpande verksamheten.
