Karriär

Tipsen för mer inkluderande möten

Här är några tips för att få idéer och tankar att flöda på lika villkor. Foto: Josh Solomon

För att möten ska ge bra resultat är det viktigt att alla deltagare känner sig bekväma och vill bidra. Här är några tips för att få idéer och tankar att flöda på lika villkor.

Charlotte Delaryd
Publicerad

Vissa kan tycka att möten ibland är tråkiga eller meningslösa. Men för deltagare som kanske har annan bakgrund än kollegorna, mindre yrkeserfarenhet, är mer introverta eller saknar självförtroende kan möten även orsaka stress och förvirring. Sajten Fast Company delar här med sig av några tips för mer inkluderande och effektiva möten: 

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här

möten karriär