Tipsen för att hålla företagskulturen vid liv under distansarbetet
Ordna virtuella möten Många saknar det sociala livet när de jobbar hemifrån. Foto: TT
Företagskulturen är avgörande för framgång och sammanhållning mellan medarbetare, men hur upprätthålls den när många jobbar på distans? Här är några tips.
Juraj Holub, teamledare på företaget Slido, delar i The Next Web med sig av några strategier för att hålla företagskulturen levande för distansjobbande teammedlemmar:
