Karriär

Teknikbolag: Så håller vi kontakten med våra kollegor under coronakrisen

Emma Övelius på Lumell Associates startar dagen med en digital kaffestund med kollegorna. Foto: Erik Övelius
Kollegor på Handicare AB har tävlat om bästa hemmakontoret. Foto: Negar Beyzaie Klingenstierna
Maria Helgars gör yogaövningar på hemmakontoret med Sogetis yogafilm i bakgrunden. Foto: Irma Helgars, 10 år
Negar Beyzaie Klingenstierna på Handicare AB i Stockholm tävlar i företagets stegtävling. Foto: Privat
Signe Unéus på EDR Medeso jobbar hemifrån under coronakrisen, men har daglig kontakt med sina kollegor. Foto: Richard Andreasson
Hilda Lidén på Tarsier Studios håller kontakten med sina kollegor genom videomöten. Foto: Hilda Lidén

Digitala fikastunder, virtuell after work, online-yoga, chattkompisar och stegtävlingar. Ny Teknik har frågat chefer och medarbetare på några teknikbolag hur de håller kontakten med skingrade kollegor under coronakrisen.

Charlotte Delaryd
Publicerad

Dagliga personliga möten på ett kontor har stor betydelse för trivsel, spontana idéutbyten och engagemang – något som riskerar att hamna i skymundan under coronakrisen. En sådan negativ effekt vill exempelvis det globala it-företaget Cisco med 250 anställda i Sverige aktivt motverka. Mycket fokus ligger därför på att alla anställda ska förbli motiverade och må bra under den snabba omställning som pandemin har medfört.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här

karriär distans coronaviruset