Karriär

Spotify-chef: Så stärker du känslan av tillhörighet på jobbet

Coronapandemin har haft den fördelen menar Travis Robinson, att vi nu fått se fler av medarbetares och chefers mänskliga sidor. Foto: SOPA Images/TT

Travis Robinson som nyligen utsetts till Global Head of Diversity, Inclusion and Belonging på Spotify talade under Sveriges hr-förenings digitala hr-dagar. Där delade han med sig av fem sätt att stärka känslan av tillhörighet på jobbet.

Jennie Jensen
Publicerad

Under pandemin har många människor fått hantera känslor av ovisshet, oro och sämre mående. Hr behöver kliva fram i det här läget genom att inleda ärliga, sårbara samtal om hur vi mår, menar Travis Robinson.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här

karriär hr spotify