Karriär

Så vill Microsoft få anställdas livspussel att gå ihop

Allt vanligare med möten digitalt. Foto: Unsplash
Kristina Palm, docent i industriell arbetsvetenskap vid KTH och forskare på KI. Foto: KI
Microsoft Teams en vanlig kompanjon för kontorsarbetare världen över. Foto: Unsplash

Tuffare prioritering av arbetsuppgifter, bättre gränsdragning och mötesfria måndagar. Microsoft i USA har vässat sina strategier för att trötta medarbetare både ska bli mer produktiva och få en bättre balans mellan jobb och fritid. Är det receptet även för ett mer hållbart digitalt arbetsliv i Sverige?

Charlotte Delaryd
Publicerad

Pandemin har vänt upp och ner på arbetslivet. Digitala möten, chattar och hemmakontor har blivit en del av vår nya vardag, där gränsen mellan jobb och fritid kan ha blivit suddigare.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här

karriär microsoft teams microsoft