Karriär

Så planerar du för att lösa jobbkrisen

Dödsfall, varsel eller olycka. Kriser kan komma i många former men har en sak gemensamt - en arbetsplats måste förbereda för dem. Foto: Colourbox

Storvarsel eller dödsfall. På en arbetsplats kan kriser se olika ut. Gemensamt är att de kräver en plan av arbetsgivaren. Något som många tycks sakna.

Stefan Nordberg
Publicerad

Måndag morgon. Du anländer till jobbet och kontoret har drabbats av en brand, eller så har en arbetskamrat avlidit under helgen. En krissituation har uppstått.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här

karriär medarbetarsamtal kriser