Karriär

Nytt mentorprogram ska ge fler kvinnliga förebilder på Chalmers

Ariadna Soro Àlvarez påbörjade nyligen sina post doc-studier i tillämpad kvantfysik. Foto: Rasmus Franzén
Giulia Ferrini, biträdande professor i teoretisk kvantfysik och representant för nätverket WWACQT. Foto: Patrik T Nilsson
Foto: FREDRIK PERSSON

Svårigheter att avancera och vantrivsel i en tuff miljö medför en risk att kvinnliga forskare väljer att överge sin akademiska karriär. På Chalmers tekniska högskola startar nu ett mentorprogram för att stötta yngre forskare.

Charlotte Delaryd
Publicerad

Idag är andelen kvinnliga professorer på Chalmers bara 17 procent. Det innebär en bottenplacering bland landets universitet och högskolor. Även på lägre akademiska nivåer är kvinnorna betydligt färre än män.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här

chalmers forskare karriär