Karriär

Måste jag offra min bästa mellanchef?

Gunilla Ahrén, karriärrådgivare.

Den nya, driftiga affärsområdeschefen från det privata näringslivet accepteras inte av den övriga ledningsgruppen. Måste jag offra honom för helhetens skull? Det undrar veckans frågeställare, som är dotterbolagschef i ett statligt företag.

Publicerad

Jag är dotterbolagschef i ett statligt ägt företag. Min chef ställer krav på förändring och effektivisering. Jag har rekryterat en ny chef från näringslivet, med dokumenterat goda erfarenheter av förändringsarbete. Han ansvarar för en stor viktig del av verksamheten och ingår i ledningsgruppen, som är relativt stor.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →


Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.



Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här