Karriär
Här är din blivande chefs starka sidor
De stora pensionsavgångarna kräver att yngre förmågor tar över. Då kan det vara bra att veta vilka styrkor respektive svagheter som utmärker unga ledare.
Självklart är erfarna chefer mer effektiva ledare i alla avseenden. Det var utgångspunkten för de amerikanska ledarskapskonsulterna Jack Zenger och Joseph Folkman. Men när de jämförde data upptäckte de att yngre chefer fick högre rankning i samtliga 49 ledarskapsbeteenden som ingick i undersökningsmodellen de använde. De äldre cheferna i undersökningen var 45 år och mer, de unga 30 år och yngre.