Google är hetast – igen!

Stämningen var hög direkt när hundratals ingenjörer samlades för att mingla med varandra och presumtiva arbetsgivare. Malin Lindström från Sveriges Ingenjörer var tvungen att hyssja lite på publiken för att ljudet från scen skulle bära över det entusiastiska pratet.

Men när Fredrik Karlsson från Ingenjörskarriär läste upp resultatet av ingenjörernas rankning av arbetsgivarna i Ingenjörsbarometern dämpades sorlet. För att stiga i jubelbubblor när företagen lästes upp.

Ericsson kom på tredje plats i rankningen.

- Vi är förbaskad duktiga på det vi gör, vi är stora och vi har en kultur som är vår stolthet, var Anders Österlunds förklaring till företagets popularitet.

"Mycket hjärta och hjärna" var tvåan ABB:s förklaring. Och Joakim Forsberg framhöll att 6 000 ingenjörer inte räcker.

- Jag skulle behöva lite projektledare, så ni som är mjukvaruutvecklare, kom bort till mig sedan, uppmanade han publiken.

Ettan Google behöver också folk.

- Vi ska försöka att nästan fördubbla Stockholmskontoret de närmaste åren, så vi söker duktiga medarbetare från hela världen med alla sorters spännande bakgrund, sa produktchefen Serge Lachapelle.

Det var tredje året i rad som ingenjörerna valde Google till populäraste arbetsgivaren.

- Vi står för innovation och vi försöker inte bara förbättra pö om pö, vi tar stora steg. Hur ska vi göra det här tio gånger bättre? Hundra gånger bättre? sa Serge Lachapelle, som tror att ingenjörer gillar sådana utmaningar.

Något stort med realtidskommunikation är på gång.

- Jag kan inte säga så mycket om det nu. Men om jag står här på scen nästa år igen kan jag säga mer, säger Serge Lachapelle och blinkar åt publiken.

Ingenjörskarriärs årliga mingelkväll är en chans för arbetsgivare och ingenjörer att träffas.

-Det är ett bra tillfälle att kolla av arbetsmarknaden och få lite personlig kontakt, inte bara läsa annonser, sa Thomas Wahlström. Han civilingenjör i industriell ekonomi och har varit på volontärjobb som kvalitetsingenjörer på en liten livsmedelsindustri i Haiti. Nu söker han jobb Sverige, men är inte främmande för att sticka utomlands igen.

- Hittar jag rätt jobb, så.

Google, ABB, Semcon och Saab var på plats med montrar liksom evenemangets partnerföretag Scania, Boliden Mineral och Skanska.

- Jag är här för att attrahera och rekrytera, sa Ann Ericsson, som bär titeln attraktionschef.

Företaget behöver många juniorer, men också seniorer och i det här forumet hittar man båda delar.

- Jag har träffat fantastiska personer som skulle platsa i vårt internationella ledarskapsprogram, där vi satsar på långtidsarbetslösa ingenjörer med byggbakgrund.

Det är ett samarbetsprojekt med Arbetsförmedlingen.

Kevin Kuru har inget jobb just nu. Han har en bachelor of science och funderar på att ta ett riktigt stort karriärkliv: sadla om till teknik- och mattelärare.

- Lönen är inte allt!