Karriär

Fyra orsaker till att du inte maxar din potential

Foto: Paul Bradbury

Har du en känsla av att du egentligen skulle kunna prestera bättre på jobbet? Då har du förmodligen rätt. Få lever upp till sin fulla potential och orsakerna är flera.

Publicerad

Oavsett hur smart och erfaren du är finns ingen garanti att du presterar på toppen av din egentliga förmåga, och för mycket fokus på en jobbkandidats potential är ett skäl till att rekryteringar ibland misslyckas.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →


Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.



Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här