Karriär

Fortsatt lönegap – högre bonus för manliga börsbolagschefer

Manliga chefer får betydligt mer i plånboken jämfört med sina kvinnliga kolleger. Arkivbild. Foto: Henrik Montgomery/TT

Kvinnor som är vd för börsnoterade bolag tjänar i genomsnitt nära en fjärdedel mindre än sina manliga kolleger. Dessutom minskade antalet kvinnliga vd:ar under förra året, visar en ny undersökning.

TT
Publicerad

– Man behöver jobba på ett bredare plan för att komma till rätta med det här, säger Erika Andersson vid konsultbolaget Novare Pay.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här

lön karriär