Karriär

Forskare ser risker med digitala möten

Virtuella jobbmöten har blivit allt vanligare men när människa och teknik ska samspela finns risker för exkludering, otrygghet och minskat engagemang. Det visar pågående forskning vid Mälardalens högskola.

Charlotte Delaryd
Charlotte Delaryd
Publicerad

Många deltar numera i olika digitala mötesformer och så länge tekniken fungerar kan de upplevas som oproblematiska. Men virtuella möten rymmer även problem och risker som kan påverka mötenas resultat. Det menar forskaren Anna Uhlin som i en avhandling studerar vad som egentligen händer under dessa möten där människa och teknik ska samspela.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här

karriär möten