HR-experten Magnus Dalsvall är kritisk till hur svenska företag rekryterar. Han känner igen problemet med att många sökande har väldigt svårt att få jobb.
– Det är bedrövligt. Vi har stora problem i Sverige, säger han.
Magnus Dalsvall har 27 års erfarenhet som personaldirektör, bland annat för Volvo och SAS. Nu driver han eget företag som konsult inom HR, ledarskap och organisationsfrågor. Han har många gånger sett hur snäva rekryterarnas ramar är.
