”Det är bra personalpolitik att visa uppskattning av en individ, förutsatt att den främjar rättvisan”, säger hr-konsulten Ulla Kylhed. Foto: Moodboard / Corbis
Ulla Kylhed
En klok arbetsgivare tar alla chanser att förebygga dålig stämning och onödiga konflikter. Det säger hr-konsulten och föreslår enhetliga regler för att fira födelsedagar på jobbet.
