Karriär

Feedback överst på önskelistan

My Schüldt

Rädslan att inte vara omtyckt kan hindra en chef att ge feedback. Men den som törs tala om både det lyckade och det som måste åtgärdas vinner respekt och kan till och med bli älskad, säger ledarskapsutvecklaren.

Elisabeth Vene
Publicerad

My Schüldt är organisationskonsult och jobbar med att hjälpa ledare och team att fungera bättre. Hon har skrivit en bok om skapa bra klimat på jobbet, "Medarbetare eller motarbetare - konsten att vända ett missnöjesklimat." Feedback, återkoppling, kan inte överskattas, anser hon.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här

karriär beröm din utveckling