Karriär

Fånga orden – få rättvisare löner

Dags för ny input i löneprocessen? Med lönekriterier kan nya och osynliga, men viktiga, saker få ett värde. Foto: Rex/Mood Board

Lönen är den mest infekterade frågan på en arbetsplats. – Grogrund för en konflikthärd, konstaterar löneexperten Jaime Aleite. Som motmedel rekommenderar han tydliga lönekriterier.

Elisabeth Vene
Publicerad

Alla vet att det kommer en gång om året – om företaget sköter sig. Många chefer vill bara få det överstökat, en del medarbetare är irriterade ända sedan förra årets löneprocess.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här

karriär löneförhandling lön