Karriär
Expertens 8 steg till en lyckad förändring
Människan har ett starkt inre motstånd mot förändring. ”Den som vill åstadkomma förändring måste förstärka bilden av hur bra det kommer att kännas när vi har lyckats”, säger ledarskapsutbildaren Anders Kinding. Foto: Jörgen Appelgren
För att lyckas med en förändring krävs en god morot, tålamod och en bra förklaring. ”Det som är självklart för ledningen kan slå ner som en bomb i organisationen”, säger ledarskapsutbildaren Anders Kinding.
Minst 70 procent av alla förändringsinitiativ misslyckas. Det framgår av en undersökning som undersökningsföretaget Gartner och ATD, Association for Talent Development, har gjort.
