KARRIÄR

Dumhet vinnande koncept

Var inte alltid smart. Din arbetsgivares tillväxt kan gynnas av att du är lite dum.

Stefan Nordberg
Publicerad Senast uppdaterad

Funktionell dumhet kan gynna ett företags tillväxt. Det hävdar Mats Alvesson, organisationsprofessor på Ekonomihögskolan vid Lunds universitet. I artikeln ”A Stupidity-Based Theory on Organisations”, som han skrivit tillsammans med kollegan André Spicer, resonerar han kring dumhetens positiva effekter.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här

karriär personlig_utveckling arbetsmiljö