Tre rekryterare − här är våra bästa metoder för att hitta rätt ingenjörer
Martin Lindecrantz, hr-chef inom talent management på ÅF Pöyry. Foto: Cecilia Karlsen
Rambolls hr-chef Suzanne Nygren. Foto: Rosie Alm
Maria Lindfelt, hr- och kommunikationsdirektör på WSP. Foto: Nicola Evans
Riktade budskap i sociala medier, employer branding och interna karriärmöjligheter. Ny Teknik har pratat med hr-chefer på tre stora teknikkonsultbolag om deras bästa sätt att rekrytera rätt ingenjörer, och få dem att stanna kvar.