”Arbetsgivaren får inte använda sina befogenheter fel” En arbetsgivare får inte orsaka att en arbetstagare mår dåligt, om det är själva syftet. ”Måste arbetsrättsliga åtgärder vidtas ska det ske med respekt. Arbetsgivaren kan behöva se till att arbetstagaren får hjälp via exempelvis företagshälsovården”, säger advokat Erik Danhard.
Problem med chefen i över hälften av mobbningsfallen Mobbande chefer är en mycket vanlig företeelse på svenska arbetsplatser. Det visar Arbetsmiljöverkets statistik. Över hälften av de anmälda arbetssjukdomarna i kategorin kränkande särbehandling beror på problem med chefen.
Här är årets mest lästa karriärnyheter! Arbetslivet och karriären tar en stor del av vår vardagstid. Det märks i besökssiffrorna på Ny Tekniks karriärsajt Ingenjörskarriär, ett samarbete med Sveriges Ingenjörer.
Därför lönar det sig att vara en snäll chef ”Det går att leda med empati och samtidigt ha verksamhetens bästa i fokus”. Det säger Nicolas Jacquemot, som har skrivit en handbok i hur chefer kan bli bättre på relationer.
Forskare: Därför mobbar chefen sina bästa anställda Vissa chefer kan känna sig hotade av starka medarbetare, vilket i sin tur ofta leder till mobbning. Det visar en ny studie från Wake Forest University School of Business i USA.
Hat-sms ska få föräldrar att bry sig mer om mobbning Föräldrar i Landskrona kan nu prenumerera på hat-sms från kommunen. Innehållet i de kränkande sms som föräldrarna ska få i sina mobiler är hämtat från verkliga sms som barn och ungdomar i Landskrona har fått.
Var tredje barn kränks på nätet Var tredje barn i åldern 10–16 år har utsatts för kränkningar på nätet. Lika många tjejer uppger att de blivit utsatta för sexuella trakasserier, enligt Friends nätrapport.
Elakheter fastnar i mobbarens app Digital mobbning plågar många barn och unga. Nu kommer en app som ska ersätta kränkande ord i sms och sociala medier med komplimanger.
De ska undersöka mobbning av chefer Vem hjälper när det är chefen som blir mobbad? En ny forskningsstudie ska undersöka mobbning ur chefsperspektiv.
Mobbningsutredaren: Prata kan sluta i katastrof – Det är lätt att falla för frestelsen att avfärda mobbning som en fråga om missförstånd. Bara man snackar så blir det bra. Det säger Harald Pedersen, Norges främste mobbningsutredare.
Mobbning påverkar arbetsmiljön Utfrysning, falska rykten och förlöjliganden. För många är det en verklighet på arbetsplatsen. Idag har den drabbade inte tillräckligt skydd, anser Sveriges Ingenjörer.
Mats vann i AD - nu kämpar han för sitt jobb - Jag ska ha tillbaka min tjänst. Det säger prästen, som fick rätt i AD. Kyrkan gjorde fel som avskedade honom och åkte på rekordskadestånd. Men först när Mats Jonsson är tillbaka på sin arbetsplats tycker han att han har fått upprättelse.
En av tio blir mobbad på jobbet Varje år trakasseras upp till 300 svenskar så kraftigt av chefer och kolleger att de till slut tar till den sista utvägen. De tar livet av sig.
"Det krävs civilkurage att ingripa mot kränkningar" Mobbning handlar om systematiska, upprepade kränkningar. Inte enstaka bråk. Inte konflikter, där två parter är oense. Mobbning är ett förtryck. Det konstaterar Ulrich Stoetzer, psykolog och medicine doktor.
Så hanterar du en chef som mobbar Är du mobbad av din chef? Vänta inte på att det ska gå över av sig självt, vidta åtgärder, råder ledarskapscoachen.
