Experterna: Så fångar du chefens öra under medarbetarsamtalet Det årliga utvecklingssamtalet är en möjlighet att fånga chefens uppmärksamhet, men för att lyckas matcha egna önskemål med företagets behov krävs struktur och förberedelser. Här ger två experter sina tips för ett lyckat samtal.
Misstagen du bör undvika vid ett lönesamtal Ett lönesamtal är ett gyllene tillfälle att lyfta fram prestationer och hur du har bidragit till företagets mål. Men att prata om pengar och bedrifter är inte alltid lätt. Genom att undvika några vanliga misstag kan du lyckas bättre med samtalet.
Se till att du får rätt lön Vad är rätt lön? Hur mycket är det rimligt att höja lönen när du byter jobb? Det finns inga standardsvar, men Camilla Frankelius på Sveriges Ingenjörer reder ut hur du kan resonera för att vara redo när det är dags att prata lön.
Därför hatar din hjärna när du skryter De flesta tycker nog att det är jobbigt att förhäva sig på anställningsintervjun eller i lönesamtalet. Och det finns ett skäl till att vi känner olust inför att ”sälja oss själva” – våra hjärnor hatar när vi skryter.
Ingenjörer utan lönesamtal tappar motivationen Var sjätte ingenjör blev utan lönesamtal förra året. De vet inte vilka förväntningar som ställs på dem och vad som påverkar deras lön. Det visar Sveriges Ingenjörers senaste löneenkät.
Dåligt med lönesamtal Andelen ingenjörer som har haft lönesamtal på företaget har sjunkit kraftigt på tre år. Det visar Sveriges Ingenjörers kartläggning.
Chefen vill sätta lön efter prestation 90 procent av cheferna tycker att lönesättning främst ska bygga på vad medarbetaren presterar. 89 procent anser att den gör det också, enligt en undersökning som tidningen Chef gjort tillsammans med undersökningsföretaget Synovate.
